Обязанности:
- Формулирование потребностей работодателя, оформление заявки на подбор;- Составление профиля вакансий, публикация информации о вакансиях на работных сайтах и в открытых источниках;- Работа с социальными сетями по вопросу размещения вакантных позиций компании;- Осуществление регионального поиска (Москва Московская область, Ленинградская область) и подбора кандидатов на вакантные позиции;- Работа с входящими откликами;- Совершение звонков с целью проведения телефонного интервью и первичной оценки претендентов;- Согласование и приглашение кандидатов на интервью;- Проведение индивидуальных интервью (в т.ч. Zoom Microsoft Teams), а также методов и процедур оценки кандидатов;- Ведение базы данных кандидатов по текущим проектам. -Активный поиск кандидатов и обработка откликов - Адаптация нового сотрудникаПохожие вакансии
Рекрутер, специалист по подбору персонала
От 60 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Единый Центр Инвестиций
Рекрутер (специалист по подбору персонала)
От 60 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Севзапнефтепродукт