Команда разрабатывает функционал для полноценного администрирования всех активностей роли "Клиентский менеджер Премьер" и «Руководитель Премьер офиса»: разработка новых сценариев подбора, разработка функционала клиента, стартовый экран подбора. Сейчас мы находимся в поисках опытного Java-разработчика! Обязанности разработка и внедрение технологических решений по развитию и продвижению “Core” функционала по части взаимодействия с клиентом самостоятельный анализ предметной области и уточнение требований оперативное управление деятельностью аджайл-команды направления внедрение и контроль качества производственных процессов обеспечение релизного цикла продукта активное участие в архитектуре решения взаимодействие со смежными системами и инфраструктурой обеспечение миграции системы на целевую платформу управление работой в команде. Требования общий опыт разработки от 5-ти лет уверенные знания Java Core знание SpringFramework, SpringBoot, ORM уверенные знания SQL и навыки проектирования database-схем навыки разработки UI для web-приложений (JavaScript / TypeScript, Vaadin, GWT и др.) навыки проектирования микросервисной архитектуры опыт работы с Kubernetes / OpenShift / Docker умение работать в команде организовать работу команды. Большим плюсом будет: опыт работы с ЕФС разработка ППРБ знание и понимание принципов Agile и Scrum. Условия достойная заработная плата, премия по итогам года страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы возможность самостоятельного выбора необходимых технологий возможность привнести своё видение в проект профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) свободный dress code.
Похожие вакансии