Менеджер по обучению и оценке персонала

Приглашаем в команду Менеджера по обучению и оценке персонала Условия: Работа в известной, стабильной компании; Дружный коллектив профессионалов, готовых поделиться своим опытом и всегда оказать поддержку; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные дни: суббота, воскресенье); Достойная заработная плата; Оформление в соответствие с ТК РФ, ДМС, персональная скидка на товары в магазинах сети; Офис в шаговой доступности от метро (метро Политехническая, Академическая, Пл.Мужества). Обязанности: Принимать участие в разработке и актуализации обучающих материалов; Разрабатывать электронные курсы на платформе WebSoft; Подготавливать материал, структурировать и оформлять его в обучающий контент; Принимать участие в процессе оценки знаний персонала (организация тестирования); Принимать участие в оценке качества обслуживания покупателей персоналом магазинов; Ведение статистики и отчетов по проведенным обучающим и оценочным мероприятиям; Принимать участие в процессе внедрения новых практик в области дистанционного обучения и оценки знаний персонала. Требования: Высшее образование (психологическое или педагогическое будут преимуществом); Знание методологии разработки электронных курсов, плана обучения; Понимание основ педагогического дизайна; Опыт в сфере HR от 2-х лет (обучение, подбор персонала); Опыт разработки электронных курсов от 0,5 года в редакторе Courselab 3 (или работы в ISpring Suite / Articulate Storyline); Грамотная письменная и устная речь; Ориентация на командную работу, высокий уровень организованности, позитивное отношение к рутинной работе в том числе; Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Paint); Photoshop