Обязанности: Взаимодействие с вендором Босс, разработка и реализация стратегии развития продаж; Контроль фактического поступления денег за закрытые сервисные проекты на выделенной территории; Обеспечение эффективного взаимодействия департамента и региональных представительств в части сервисных проектов; Инициация новых проектов/обсуждения с потенциальными Клиентами; Проведение мониторинга текущего состояния ИТ-рынка своей сферы деятельности/ответственности; Анализ и оптимизация, при необходимости, соответствующих бизнес-процессов; Организация процесса взаимодействия между Клиентом и вендором/ внутренней командой тех. специалистов; Участие в реализации стратегии Компании в части продвижения сервисных проектов. Требования: Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом (развитие бизнеса или продажи продуктов по автоматизации HR); Знание кадрового и налогового законодательства; Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция. Условия: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевыепоказатели; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Похожие вакансии