Начальник производства РЭА

Компания "ИМОТЭК", занимающаяся комплексными поставками электронных компонентов, различных приборов, электронных устройств и систем, производством собственных изделий и проведением лабораторных испытаний ЭКБ приглашает в свою команду Начальника производства РЭА. Обязанности: Организация работы участков; Проверка и оценка РКД заказчиков; Составление плана производства продукции заказчика; Распределение задач между производственными участками, сотрудниками, контроль выполнения поставленных задач; Подготовка отчетов и заключений по проведенным работам; Планирование, организация обеспечения отдела материальными запасами для производственного цикла радиоэлектронного оборудования; Организация взаимодействия и работы со смежными отделами компании (коммерческий, разработки РЭА и программирования, реализации и поддержки проектов); Расчет сметной стоимости выпускаемых изделий, работа над оптимизацией себестоимости продукции; Учет обратной связи, подготовка предложений по улучшению выпускаемой продукции (РЭА); Разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака, внедрение технологий, повышающих эффективность производственного процесса; Организация ведения складского учета (1С), взаимодействия с действующими поставщиками и поиска новых; Составление нормативных документов для производства и тестирования оборудования РЭА; Участие в работе группы технической поддержки клиентов компании по произведенному промышленному оборудованию. Требования: Высшее техническое образование (радиоэлектроника, электротехника, АСУ ТП); Опыт аналогичной работы на производстве РЭА от трех лет, Знание технологии производства радиоэлектронных приборов; Знание и опыт применения стандартов ЕСКД; Знание и опыт применения прикладных программ САПР по направлению; Умение работать с нормативно-технической документацией (обязательно); Коммуникабельность, умение найти общий язык с любым человеком, организаторские способности; Ответственность, нацеленность на результат, умение планировать. Условия: Работа в стабильной и активно развивающейся компании; Официальное оформление и полностью белая заработная плата, официальные премии по результатам работы; Шаговая доступность от м. Лесная; Возможность повышения квалификации за счет работодателя; Возможность развития профессиональных и управленческих компетенций; Проведение различных корпоративных мероприятий, выездов, тренингов; Расширенная социальная программа - различные компенсации на выбор сотрудника Чай, кофе, светлая столовая