Обязанности:
Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино. Мы Группа Компаний СФР, в состав нашей компании входит несколько юридических лиц такие как: 1. Ремикс – Лидер на Российском рынке по производству сухих строительных смесей, добыче и производству сухого кварцевого песка. 2. Слюдяная фабрика - это уникальное предприятие, которое выпускает бытовую, оборонную промышленную продукцию из минерала слюда. 3. Помимо изготовления продукции из слюды, в наш состав входит компания Флогопит, которая занимается её добычей. Добытую слюду мы поставляем в страны Азии и Европы. Она активно используется для изготовления двигателей электромобилей. 4. Так же в состав нашей группы входит Колпинский металлообрабатывающий завод (КМЗ) - современное производство, предоставляющее услуги по металлообработке (лазерная резка, гибка, сварка, порошковая окраска металла, правка металла, сборка металлоконструкций) и изготовлению изделий на заказ. Отдел персонала приглашает в свою дружную команду Менеджера по подбору и адаптации персонала. Если Вы позитивный, инициативный специалист, который любит свою работу и желает развиваться в управлении персоналом, ждем Ваше резюме. У нас есть: корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей; льготные условия приобретения продукции; мобильная связь; столовая в административном здании, доступные цены; бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием; велопарковка. Мы гарантируем: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы; конкурентный уровень оплаты труда, размер и условия обсуждаются с успешным кандидатом; график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, или с 09.00 до 18.00, готовы предоставить возможность гибридного формата работы при успешном прохождении испытательного срока; комфортное рабочее место, необходимое оборудование и ресурсы; поддержку на старте, наставника, который поможет адаптироваться; профессиональную команду руководителей; возможность для роста профессионального, карьерного, финансового; возможность проявить себя в новых направлениях работы с персоналом. Вам предстоит: поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, работных сайтах, социальных сетях, посредством личных контактов; проведение первичных телефонное интервью, собеседований по разным каналам связи и очных встреч; профессиональное тестирование соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации; аналитика рынка труда, отчетность по закрытию вакансий; контроль прохождения испытательного срока и процесса адаптации новых сотрудников; создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий; работа с кадровым резервом; прочие задачи по работе с персоналом. От Вас ожидаем: высшее профессиональное (управление персоналом, психология, педагогика) образование как преимущество; стаж работы менеджером по персоналу от 6 месяцев; успешный, подтверждённый опыт закрытия вакансий; широкий профессиональный кругозор; высокие коммуникативные навыки, грамотную речь; уверенный пользователь ПК: MS Office. Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших наиболее релевантных кейсов и уровнем зарплатных ожиданий.Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург
Силовые машины, Акционерное общество
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 85 000 до 140 000 руб.
Санкт-Петербург
Спирально-Навивные Технологии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 60 000 до 200 000 руб.
Санкт-Петербург
Агентство Недвижимости AlicEstate