Бизнес-аналитик (Анализ и мониторинг контрактов, клиенты крупного и среднего бизнеса)

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Наша команда занимается анализом и сопровождением заемщиков – юридических лиц на протяжении жизненного цикла кредита. Для решения этих задач в банке используются современный стек технологий по анализу больших данных и делать упор на применение искусственного интеллекта для минимизации ручного труда. Бизнес-аналитик – участник команды разработки, имеющий компетенции в сфере исследований клиентских путей, проектирования процессов, а также опыт и знания бизнес-процесса над которым работает команда. Обязанности отвечает за бизнес-анализ продукта команды на всех этапах его создания участвует в создании инкремента продукта в части бизнес-аналитики - подготовка бизнес-требований формирует карты клиентского пути, определяет пути оптимизации и редизайна клиентского пути по продукту команды проектирует бизнес-процесс (Aris) участвует в формировании, расчете метрик и целевых показателей клиентского пути структурирует большой объем данных (изучает, строит прогнозы, проводит исследования) Требования знание специфики банковской деятельности в области кредитования корпоративных клиентов бизнес-анализ и продуктовая аналитика (анализ рынка, анализ экономики продукта и т.д.) исследование клиентского опыта (проведение исследований, анализ CSI и т.д.) проектирование карт процесса, анализ стоимости процесса, подготовка документации опытный пользователь Excel в т.ч. работа со сводными таблицами будет плюсом: базовые знания Python и/или SQL: уметь забирать и преобразовывать данные, извлекать важную информацию, писать простейшие скрипты автоматизации аналитики знание нотаций BPMN, опыт работы в Figma. Наши ожидания: опыт работы в аналогичной должности от 1 лет отличные коммуникативные и презентационные навыки знания продуктовой аналитики желание осваивать новые бизнес-процессы, технологии и инструменты Работа у нас: возможность развития и повышение компетенций за счет отлаженной системы корпоративного обучения, внутренних митапов, профессиональных сообществ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение