Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию

Центр развития талантов Северо-Западного банка в поиске эксперта подразделения карьерного развития Обязанности: сопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, комиссии, менторинг, коучинг продвижение сервисов карьерного развития на внутренней HR-платформе ПУЛЬС: консультирование, создание инструкций для пользователей подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития участие в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи по итогам оценки разработка и проведение развивающих мероприятий участие в разработке и внедрении HR инструментов организация и сопровождение конкурсов профессионального мастерства. Требования: высшее образование (профильное) опыт по направлению оценки персонала от 2 лет знание инструментов оценки компетенций приветствуется опыт по направлению развития, обучения персонала отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления) продвинутый пользователь Power Point готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень). Условия: трудоустройство согласно ТК РФ срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение ипотека выгоднее на 4п. для каждого сотрудника льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей адрес офиса: Санкт-Петербург, Красного Текстильщика, 2.