Наладчик-оператор ЧПУ (фрезерный станок)

Уважаемый соискатель, ООО «СТЦ» – одно из ведущих предприятий России оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Более 20 лет мы успешно развиваемся в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. Будем рады Вашему отклику! Обязанности: Работа на фрезерных станках со стойками Fanuc/Haas/Syntec; Выполнение работ по составленным программам с ТК и без (работа с технологом), Изготовление деталей различной сложности в 3х или 4х осях; Наладка станков с использованием необходимого оборудования и оснастки; Подготовка и привязка инструмента; Отработка первой детали и передача оператору в серию; Контроль размеров и качества выполняемых изделий; Контроль выполнения изделий оператором; Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте; Техническое обслуживание и мелкий ремонт, настройка и устранение выявленных дефектов оборудования Требования: Умение читать техническую документацию; Знание систем допусков и посадок; Знание инструмента и режимов обработки; Навык работы с измерительным инструментом; Знание устройства станка и принципа работы на нём; Ответственность и внимательность в работе, способность работать самостоятельно; Стремление к оптимизации и совершенствованию производства; Опыт работы на подобной должности от 1 года. Условия: Корпоративная развозка от ст.м.: пл. Мужества, пр. Просвещения, Комендантский пр. стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ПТ с 08:00 до 17:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); премии по результатам выполнения проектов; ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании. Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).