Старший аналитик (разработка ПО)

Более недели назад

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Василеостровская

Nedra Digital

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Василеостровская

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Nedra Digital

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream. Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли. Татьяна, Руководитель группы аналитики: "Аналитики в Nedra Digital работают как на уровне бизнеса (формируют бизнес-требования, строят модели предметной области), так и на уровне системы (описывают use case, спецификации интеграций), при этом совместно вырабатывая универсальные подходы и практики для повышения качества анализа в нашей компании". Тебе предстоит: Анализ предметной области и выявление требований заинтересованных лиц. Разработка концепции нового продукта. Участие в процессах бизнес-анализа и системного анализа при разработке системы. Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций. Участие в составлении и актуализации бэклога проекта. Участие в процессе разработки системы, тесное взаимодействие с членами команды разработки. Внедрение и поддержание процесса управления требованиями: прослеживаемость, обеспечение полноты, непротиворечивости и и тд. Планирование, организация и контроль аналитических работ в проектах. Менторство младших аналитиков, участие в оценке квалификации и планировании профессионального развития аналитиков. Помощь руководителю отдела в управлении аналитическими процессами, ресурсами, компетенциями и инструментами. Для нас важно: Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ). Понимание процесса разработки информационных систем (в т.ч. гибкие методологии). Умение формулировать требования к системе в различных форматах (ФТ, ТЗ, User Story, Use Case). Понимание и опыт использования основных нотаций моделирования (BPMN, EPC, UML, IDEF). Понимание основных принципов ООП, навыки моделирования предметной области и разработки ER-моделей. Опыт построения процесса управления требованиями на проекте с нуля. Опыт менторства и кураторства младших аналитиков. Опыт построения или модернизации процессов бизнес/системного анализа. Будет плюсом: Образование в области IT или математики. Опыт управления группой аналитиков. Понимание предметной области нефтегаз (в т.ч. геологоразведка, добыча, переработка, логистика, сбыт). Опыт участия в технических pre-sale проектах. Что тебе понравится в Nedra: Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов. После успешного прохождения испытательного срока нашим сотрудникам оформляется бронирование (при наличии необходимого пакета документов по воинскому учету); Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время; Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге; Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия; Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д. О нашей культуре: Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы; Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность; Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx; Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы; Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе; Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 117410020