Ведущий специалист / Руководитель проектов (ответственный исполнитель), группы управления проектов

Мы ЗАО «Институт телекоммуникаций» - аккредитованная IT-компания, ведущая частная организация по разработке геоинформационных и тренажерных систем. Уже 20 лет мы успешно создаём комплексные тренажёрные системы для гражданской и военной техники, различные системы связи, робототехнику и беспилотники. Также мы активно развиваем геоинформационное направление. Все наши разработки – это наукоемкие и перспективные проекты, работа над которыми помогает отлично прокачать профессиональные навыки за счет решения сложных и нестандартных задач. Также: У нас есть диссертационный совет, на базе которого можно защитить диссертацию; Мы выпускаем научно-технический журнал «Информация и космос» (входит в ВАК), где каждый сотрудник может опубликовать научную статью. Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Ведущего специалиста / Руководителя проектов (ответственный исполнитель)группы управления проектов. Обязанности: организация выполнения проекта (НИОКР, серийная поставка продукции, сервисное обслуживание и т.п.) с соблюдением требований по срокам, себестоимости и качеству выполняемых работ; ведение и анализ бюджета проекта, оптимизация его расходной составляющей; выявление и минимизация рисков по выполняемому проекту; организация и контроль работы соисполнителей, производственной кооперации, поставщиков и подрядчиков, контроль отнесенных к проекту трудозатрат; контроль приобретения покупных комплектующих изделий и иных материальных затрат по проекту; участие в разработке технической и организационно-финансовой документации по проекту; контроль изготовления продукции и участие в испытаниях; организация и непосредственное участие в оформлении отчетной (в том числе научно-технической) документации по выполняемым этапам и проекту в целом; организация подготовки, предъявления и защиты расчетно-калькуляционных материалов в контролирующем органе заказчика (военном представительстве МО РФ, аудите Минпромторг РФ и т.п.); обеспечение информационного взаимодействия с заказчиком, контрагентами, а также участниками рабочей группы проекта на предприятии; ведение архива документации по проекту. Профессиональные требования: высшее техническое образование; умение осуществлять планирование трудозатрат и статей бюджета, в том числе на основе ориентировочных экспертных и расчетных данных; высокие коммуникативные способности, умение положительно располагать к себе людей; умение оперативного принятия решений в условиях неопределенности и сжатых сроков; умение грамотного изложения материала с соблюдением норм и правил русского языка и требований к технической лексике; знание ГОСТ Р и РВ в части требований системы разработки и постановки продукции на производство; уверенное владение пакетом MS Office; возможность оформления допуска к сведениям, содержащим государственную тайну (3 форма допуска); готовность к командировкам; опыт работы от 3 лет. Будет преимуществом: работа в проектах по ГОЗ, а также субсидиям и НИОКР Минпромторг России; опыт самостоятельной разработки технической документации в соответствии с требованиями ЕСКД; опыт работы с системами Jira, Redmine и т.п.; опыт работы с системой 1С Предприятие; наличие самостоятельно выполненных проектов с возможностью продемонстрировать их результаты в ходе собеседования и ответить на соответствующие вопросы. Мы предлагаем: • Белую зарплату. Мы всегда учитываем зарплатные ожидания кандидатов и обязательно договоримся по зп с успешными кандидатами;• Хорошую экологичную коммуникацию с культурой обратной связи. Мы за четкие поставленные задачи, за подробный фидбэк по результату работы. Наши сотрудники всегда могут обратиться с вопросами к руководителю или коллегам в процессе работы;• Возможность профессионального роста, обмена опытом с коллегами. У нас вы можете ежегодно проходить курсы повышения квалификации;• Пятидневку, сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;• Наш офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Лесная; • Комфортную атмосферу. У нас есть выстроенная система адаптации для новых сотрудников, наш HR отдел всегда отмечает профессиональные достижения сотрудников, а также следит за уровнем удовлетворенности работой и условиями.