Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности: Предоставлять аналитику по направлениям HR Вести Scorecard компании в области управления человеческим капиталом на ежемесячной основе Готовить и предоставлять аналитическую отчетность в соответствии с установленными сроками Осуществлять подготовку презентаций по HR Scorecard для предоставления ТОП менеджменту и Совету Директоров компании Организация процесса сбора отчётности по показателям, связанным с эффективностью процессов HR Формировать технические задания для ИТ проектов в области аналитики Расчет переменной части оплаты труда, с учетом действующим ЛНА Компании Осуществлять моделирование, прогнозирование на основе данных, проводить сравнительный, план факторный анализ показателей, выявлять закономерности показателей HR в зависимости от бизнес показателей. Требования: Высшее образование (экономическое) Опыт работы в аналитике данных от 1 года Продвинутый пользователь Excel, 1С(ЗУП), умение работать с большими массивами данных Навыки построения системы работы с информацией, опыт создания отчетов, карт показателей, он-лайн аналитики показателей Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, ориентация на результат Умение аргументировано отстаивать свою позицию, активная жизненная позиция Условия: Оформление по ТК РФ Стабильная официальная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании) График работы 5/2, с 9-30 до 18-00 Место работы в шаговой доступности от метро Невский проспект/Садовая/Сенная площадь/Спасская (ул. Казанская) Присоединяйтесь к нашей профессиональной и дружной команде!