Начальник отдела подбора и адаптации

Компания Глобал Портс — один из ведущих операторов специализированных морских терминалов в России, лидер российского рынка перевалки контейнеров. Управляет уникальной сетью многофункциональных портовых комплексов в Балтийском и Дальневосточном бассейнах. Обязанности: Руководство отделом подбора персонала, координация работы команды рекрутеров (5 чел). Разработка и внедрение стратегий подбора и удержания персонала в соответствии с целями компании. Улучшение и оптимизация текущих процессов подбора и адаптации сотрудников. Проведение интервью и оценка кандидатов на ТОП-позиции. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале, информирования о статусе вакансий, предпринятых мерах укомплектации штата. Аналитика и предложения по изменению EVP, конкурентных преимуществ компании Анализ рынка труда и создание эффективных каналов привлечения производственного персонала. Ведение отчетности, статистики и метрик процессов подбора персонала, при необходимости внедрение новых Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. Опыт работы в сфере подбора персонала на руководящих должностях от 3х лет. Глубокое знание современных методов и инструментов подбора персонала, источников привлечения. Опыт управления проектами в области hr. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Знание трудового законодательства. Условия: Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата оклад + годовая премия, соблюдение всех социальных гарантий Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом Пятидневная рабочая неделя, с гибким началом рабочего дня (с 8.00, с 9.00) Офис на территории порта (Гладкий остров д.1), служебная развозка от м. Нарвская и Кировский з-д Полный ДМС (бизнес-класса), компенсация затрат на спорт-клуб, wellbeing Бесплатное обучение и повышение квалификации