Обязанности: Организация бесперебойной, прибыльной работы магазина; Контроль соблюдения всех технологий и бизнес-процессов; Обеспечение роста продаж и минимизации издержек; Предоставление необходимой отчетности в срок; Ведение всей необходимой административной работы; Активное использование принципов управления персоналом – создание лучшей команды; Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких результатов и их дальнейшего повышения в компании; Обеспечение эффективного взаимодействия с центральным офисом; Взаимодействие с внешними проверяющими органами. Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина. Требования: Опыт руководящей работы от 2 лет Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта) Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция, инициатива Креатив Условия: Работа в успешной, развивающийся компании; Скидки на продукцию компании; График работы - 5/2; 2/2 Стабильные выплаты