Инженер (Служба эксплуатации ЛЭП 35-110 кВ)

Обязанности: Изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы, их обобщение и систематизация; Проведение выборочных контрольных и внеочередных осмотров (объездов, обпетов) воздушных линий электропередач; Подготовка данных о техническом состоянии воздушных линий электропередачи. Сбор, учет и анализ данных по воздушным ЛЭП; Ведение претензионной работы с организациями-изготовителями новой техники и электрооборудования с целью повышения качества выпускаемых ими изделий; Составление дефектных ведомостей на воздушные ЛЭП и основные средства; Работа в комиссии по ежегодной инвентаризации основных средств относящихся к СЭ ЛЭП 35-110; Составление ежемесячных планов и отчётов по работе на ВЛ в ИС CУПA на базе 1C:ERP, оформление аварийных актов и актов выполненных работ; Составление графика отпусков по СЭ ЛЭП и приказов на отпуск персонала СЭ ЛИП 35-110 кВ. Ведение данных по персоналу СЭ ЛЭП 35-110 кВ. Оформление документов для командирования персонала; Ведение журналов местных командировок и регистрации ОРД по СЭ— ЛЭП 35-110 кВ. Требования: Образование высшее в области электроэнергетики; Знание основ электроэнергетики; Рассмотрим выпускников профильных вузов; Знание ПК в объеме пользователя; Ответственность, быстрая обучаемость, внимательность, высокая работоспособность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Условия: Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода, выше указанного; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Место работы: Санкт-Петербург, улица Красина, 18