Обязанности: - Анализ бизнес-процессов деятельности организации; - Рассмотрение должностных инструкций и положений о структурных подразделениях; - Организация учета, хранения и ознакомления работников с положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями; - Подготовка расчетов нормативной численности по функциям и структурным подразделениям Филиала. Требования: Высшее техническое или экономическое образование. Знание системы профессиональных стандартов, квалификационных справочников приветствуется. Профессиональная переподготовки в области нормирования труда приветствуются. Уверенный пользователь Excel. Умение обрабатывать и систематизировать информацию. Опыт разработки должностных инструкций и Положений о подразделениях (желательно). Условия: Доплата к отпуску в размере оклада, 13-я заработная плата. Премии (день работников нефтяной и газовой промышленности, 23 февраля (8 марта). Оформление по ТК, ДМС, ежегодная индексация заработной платы. Возмещение затрат на дет.сад и оплата детских путевок. Ведомственная пенсия по выслуге. Профсоюз. График работы 5/2, с 9-00 до 18-00.
Похожие вакансии
Экономист отдела труда и заработной платы
От 62 000 руб.
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет “ЛЭТИ” им. В.И. Ульянова (Ленина)
Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы (Египет)
Договорная
Санкт-Петербург
ТИТАН-2, холдинг
Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
От 54 773 руб.
Санкт-Петербург
АО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ"
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы
Договорная
Санкт-Петербург
Газпром теплоэнерго