Обязанности:
GigAnt – первая в России цифровая экосистема, объединяющая миллионы людей и бизнес. ТОП-7 крупнейших HR-Tech компаний России по версии Smart Ranking 2023. ТОП-3 крупнейших HR-Tech компаний в сегменте альтернативной занятости рейтинга Smart Ranking 2023. GigAnt объединяет опыт компаний “Гигант” и “Персональное решение”, 16 лет ведения бизнеса по аутсорсингу линейного персонала и глубокую IT экспертизу, приобретенную за эти годы. Наша система – это единое пространство для трех участников рынка: бизнеса, "синих воротничков" и предпринимателей, занимающихся аутсорсингом линейного персонала, которое обеспечивает прозрачность работы и скорость взаимодействия между сторонами. Бизнесу мы предоставляем исполнителей без специальных навыков под любую потребность, гарантируем качество выполняемых услуг. Аутсорсерам мы помогаем развиваться через экосистему технологичных продуктов. Для исполнителей наш сервис - это возможность получить удобную подработку рядом с домом с гарантией оплаты. С нами уже 212 аутсорсеров помогают 60 тысячам человек в месяц находить подработку в 1500 различных объектах, среди которых топовые логистические компании: OZON, Сбер, Яндекс, и крупнейшие торговые сети: Х5, Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Бристоль. GigAnt меняет рынок труда и российский бизнес, создавая рынок технологичного аутсорсинга. Мы активно растем и ищем Клиентского менеджера (КАМ) по работе с enterprise клиентами. Чем предстоит заниматься: Вести переговоры с ЛПР, выстраивать и поддерживать партнерские отношения с крупными клиентами (в среднем 3-4 клиента); Увеличивать долю проникновения нашей компании внутри каждого клиента; Проводить переговоры по увеличению заявки и улучшению условий тарифной сетки клиентов для наших франчайзи-партнеров; Нести ответственность за SLA по региону; Организовывать встречи с клиентами по запуску проекта, улучшению показателей закрытия заявки; Проводить аудит площадок и работы клиентов, решать спорные ситуации, сокращать штрафные санкции; Проводить CustDev франчайзи-партнеров, собирать обратную связь, выявлять сложности в реализации проекта и искать пути решения; Вести ежемесячную отчетность. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы от 1 года менеджером по развитию Enterprise клиентов/КАМ/клиентским менеджером в аутсорсинге; Опыт ведения проектов в сфере аутсорсинга (в компаниях-клиентах, в аутсорсинговых компаниях); Опыт проведения деловых переговоров на уровне первых лиц компании; Понимание специфики партнерской реализации (будет Вашим преимуществом); Опыт работы с дебиторской задолженностью, маржой и SLA. Мы предлагаем: Доход без потолка и границ: оклад + коэффициент выполнения плана по валовой прибыли; Комфорт и гибкость: гибридный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00, при необходимости обеспечим всем необходимым для успешной и эффективной работы (ноутбук, моб. связь и пр.); Оформление по ТК РФ с первого дня; Команда профессионалов, где каждый нацелен на результат и развитие компании; Мы работаем в атмосфере продуктивности и стартапа: нет бюрократии, есть гибкие процессы и прозрачность, мы в стадии активного роста, систематизации и автоматизации; Профессиональное развитие: коучинг, тренинги от экспертов и курсы повышения квалификации, всегда поддерживаем, если ты хочешь научиться чему-то новому, возможность быстрого профессионального роста, прозрачный план развития с влиянием на заработную плату; Корпоративная культура: ежеквартальные корпоративные выезды, спортивные мероприятия (футбол, волейбол, забеги), тимбилдинги, онлайн-встречи. Присоединяйся к нам!Похожие вакансии
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
Договорная
Санкт-Петербург
Любимый Край, кондитерское объединение