Руководитель направления по планированию переменных ресурсов транспорта

Обязанности: выстраивать и организовывать процесс стратегического планирования переменных ресурсов транспорта на горизонте 1,5-3 года. Отвечать за ресурсообеспеченность транспорта; выстраивать и организовывать процесс тактического планирования переменных ресурсов транспорта на горизонте 12 недель (по-недельно внутри ближ.квартала) и 18 месяцев по-квартально. Отвечать за ресурсообеспеченность транспорта; предоставлять операционные планы по ресурсам транспорта в рамках единого подхода и с учетом согласованности их с тактическим/стратегическим планом для принятия краткосрочных решений; выстраивать и организовывать процесс бюджетного планирования переменных ресурсов транспорта на предстоящий год (по-месячно); лидировать регулярные комитеты по ресурсообеспеченности транспорта внутри Логистики и со смежными функциями, в т.ч. в части подготовки к Высокому сезону; формировать план-факт и факторный анализ наличия ресурсов транспорта, организовывать работу над ошибками (по циклу PDCA); лидировать работу по проработке рисков дефицита переменных ресурсов транспорта и выработку единого митигационного плана по предотвращению рисков со смежными функциями, отвечающими за ресурсообеспечение; инициировать работу с функцией транспорта по оптимизации ключевых драйверов ресурсного плана, контролировать согласованность ресурсного плана и бюджетных обещаний функций. Требования: знание Excel на продвинутом уровне; умение работать с большими массивами данных; аналитический склад ума; коммуникативные способности; умение проводить анализ данных, факторный анализ причин отклонений факта от плана; управленческие навыки. Мы предлагаем: работу в самом развивающемся ритейле; возможность работать удаленно/частично удаленно (гибридный график); пакет ДМС после прохождения испытательного срока; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку; оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса; возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.