Специалист отдела бюджетирования и управленческого учета

Группа компаний «А101» – инвестиционно-строительный холдинг, один из крупнейших девелоперов Москвы. Входит в ТОП-3 застройщиков по объемам ввода жилья в России.В связи с формированием штата в Санкт-Петербурге рассматриваем кандидатов на должность Специалист отдела бюджетирования и управленческого учета. Обязанности: Бюджетирование в Группе компаний: Формирование плановых данных и бюджетов юр. лиц по Группе (БДР, БДДС); Контроль соответствия операционных и финансовых показателей бюджета принятым стандартам расчета; Контроль и согласование бюджетных лимитов Группы; Составление консолидированного бюджета; Актуализация бюджетов юр. лиц и Группы в целом; Актуализация методики бюджетирования под текущие задачи и структуру Группы; Методологическая поддержка подразделений по вопросам бюджетирования, взаимодействие с подразделениями и ЦФО. 2. Исполнение роли бюджетного контролера: Формирование факта и прогноза по управленческому учету на регулярной основе; Анализ исполнения бюджета юр. лиц, Группы в целом; Анализ отклонений, подготовка аналитических справок, отчетов. 3. Учет и контроль административно-хозяйственных и коммерческих затрат: Проверка и согласование договоров/ заявок на оплату в 1С; Контроль отражения операций в управленческом учете; Методологическая поддержка подразделений по запуску на согласование договоров/ заявок на оплату; Контроль дебиторской задолженности; Подготовка отчета план/ факт по видам затрат, ЦФО, юр. лицам. Требования: Высшее экономическое образование; Релевантный опыт работы; Опыт работы в сфере девелопмента; Знание бюджетирования и составления бизнес-плана проекта, методов оценки и анализа, финансового анализа, бухгалтерского учета; Знание 1С, MS Office, пользователь Excel – уровень Pro; Умение работать с большим объемом информации. Мы предлагаем: График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Амбициозные и интересные задачи; Профессиональный рост и развитие; Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.); ДМС после испытательного срока; Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.