Обязанности:
Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. Ищем Android Developer в нашу команду профессионалов. Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии. Проект – развитие направления цифрового онбординга корпоративных клиентов в банк, которое позволит пользователям быстро и удобно получать необходимые продукты и сервисы. Цель – создать максимально простой и удобный процесс онбординга, как для клиентов корпоративного сегмента, так и для бизнеса. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли Android Developer от 3-х лет; опыт работы с библиотеками RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components; опыт проведения и прохождения код-ревью; знание Android SDK; знание Kotlin и Java; знание MVP, MVVM, MVI, SOLID; знание гайдлайнов Material Design; умение читать и работать с кодом Coroutines; умение писать Unit и UI-тесты; умение работать с Git и знание Git flow; умение писать масштабируемый и тестируемый код; понимание как сделать быстрый и отзывчивый UI; понимание принципов работы RESTful API и HTTP. Будет плюсом: опыт работы с Jenkins, Docker или c другими инструментами CI/CD; опыт выступления на конференциях с докладами или написания технических статей; опыт работы с многомодульными gradle-проектами; наличие опубликованных приложений в Google Play; понимание, как оптимизировать приложение и сделать его быстрее; умение влиять на решение при оценке резюме. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; гибридный формат работы (офис/удаленка); комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет оформление по ТК РФ; медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; 3 sick-days в год; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.Похожие вакансии