Руководитель направления отдела гарантийного сопровождения

Обязанности: Осуществлять оперативное планирование, координацию, организацию и проведение контроля в процессе проведения гарантийного ремонта по закрепленным объектам (7-10). Участвовать в подготовке проектов договоров с подрядными организациями на проведение СМР в части устранения дефектов, признанных гарантийными. Подготавливать и представлять на утверждение задания на выполнение работ по гарантийным случаям. Определять критерии отбора участников работ по выполнению гарантийных обязательств, подготовке документации и отбору исполнителей, а также по координации деятельности таких исполнителей. Подготавливать и представлять подрядчикам план работ по выявленным дефектам, технологические карты производства работ по устранению брака и осуществлять приемку результатов. Принимает участие в сдаче объекта Заказчику (участвует в подготовке акта приемки законченного строительством объекта КС-11). Требования: Высшее профильное образование (техническое). Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в области строительства и эксплуатации зданий. Опыт ведения деловой переписки, подготовка: актов, дорожных карт, претензионных писем в адрес подрядных организаций, составление графика производства работ по устранению выявленных дефектов на объекте, ведомости объема работ и т.п. Навыки подготовки договоров (контрактов), выбора подрядной организации в т.ч. на основе проведения конкурсных процедур (запроса коммерческих предложений). Применение ГОСТ; сводных правил в области строительно-монтажных и проектно-изыскательских работ, по охране труда и технике безопасности в строительстве, системы противопожарной защиты. Использование градостроительного кодекса РФ. Знание технологии строительства и отделочных работ. Уверенный пользователь: Microsoft, 1С предприятие (СЭД, УПП). Условия: Официальное трудоустройство, социальные гарантии. График работы пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09-00 до 16-45. Офис в 10 минутах ходьбы от ст. метро «Площадь Ленина», "Выборгская". "Белая" заработная плата без задержек. Премирование согласно ЛНА Компании. ДМС после испытательного срока.