Обязанности: проведение адаптационных мероприятий организация обучения сотрудников (план обучения + бюджет, взаимодействие с учебными организациями, подготовка всех необходимых документов по процедуре закупки) оценка персонала, формирование кадрового резерва подготовка наградных материалов для представления работников к внутреннему награждению, к государственным и ведомственным наградам участие в разработке локальных нормативных актов Требования: высшее образование (желательно педагогическое, психологическое, управление персоналом) опыт работы от 3-х лет в области работы с кадрами по направлениям обучения, развития, награждения опытный пользователь ПК, работа в программе 1С:Зарплата и кадры, уверенный пользователь MS Office Условия: оформление по ТК РФ график работы 5/2 (выходные суббота, воскресенье) ДМС
Похожие вакансии