other

Менеджер по развитию решений (пресейл по базовой инфраструктуре и виртуализации)

1 июля 2024

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург

Softline

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Приглашаем Менеджера по развитию решений базовой инфраструктуры и виртуализации, который усилит нашу команду. Ключевые задачи: ​​​​Популяризация и развитие продаж сервисов центра компетенций в закрепленной территории по направлениям: -Сервисы РПО - ОС Linux, почта, офисы и т.п.; -Сервисы Виртуализация, VDI, СРК, МDM, ПНР, Частное облако; -Объединенные коммуникации (ВКС, телефония, мессенджеры); -Softline Universe -Сервисы вокруг иностранных вендоров VMware, Microsoft, Citrix, Veeam и т.д. Обучение аккаунт менеджеров по возможностям центра компетенций на территории; Участие в генерации и обзоре Pipe-line во взаимодействии с командами продаж, формирование прогноза; Квалификация интересов Заказчиков, сбор первичной информации по сделкам (бюджет, сроки, люди и их роли);. Участие в расширении и обновлении продуктового портфеля центра компетенций; Работа со смежными подразделениями по сделкам. Наши ожидания: Опыт участия в проектах выбора и внедрения различных ИТ-систем; Знание отечественных ИТ-вендоров в части программного обеспечения для базовой ИТ-инфраструктуры; Опыт разработки и проверки проектной документации, формирования технических заданий; Приветствуется опыт проведения клиентских презентаций; Приветствуется понимание логики процесса продаж сложных инфраструктурных решений. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 116835947

Похожие вакансии

Менеджер по развитию телекоммуникационных решений

От 110 000 до 130 000 руб.

Санкт-Петербург

ООО «ПРОТЕЙ СТ»

Менеджер по развитию телекоммуникационных решений

От 110 000 до 130 000 руб.

Санкт-Петербург

Протей, НТЦ

Архитектор по инфраструктуре

Договорная

Санкт-Петербург

Банк Санкт-Петербург

Специалист по ИТ-инфраструктуре

Договорная

Санкт-Петербург

Газпром нефть