Ведущий инженер авторского надзора

Обязанности: Осуществление авторского надзора за соблюдением при строительстве требований проектной, рабочей документации в т.ч. с использованием информационных моделей согласно СП 471.13258800, СП 333.1325800; Работа с проектной, рабочей, организационно-технологической и исполнительной документацией; Решение вопросов, связанных с внесением изменений в рабочую документацию и (или) проектную документацию в процессе строительства; Консультирование и разъяснение вопросов, возникающих по применению проектной документации; Контроль за качеством и соблюдением технологии производства работ, соответствия технологии (ППР - проекта производства работ) требованиям проекта; Участие в освидетельствовании срытых работ, ответственных конструкций, участков сетей, систем инженерно-технического обеспечения и отделений технологического оборудования, геодезической разбивочной основы, архитектурных решений, конструктивных элементов объекта капитального строительства; Ведение журнала авторского надзора, контроль выполнения указаний внесенных в журнал; Участие в приемке работ завершенного строительством объекта; Взаимодействие со структурами Застройщика (Технического Заказчика), Генерального подрядчика, Надзорными органами и иными участниками строительства в рамках выполняемых обязанностей. Требования: Высшее строительное образование (предпочтительно по специальности «ПГС»); Опыт работы инженером авторского надзора/строительного контроля не менее 3 лет при строительстве объектов горно - промышленного комплекса и объектов сопутствующей инфраструктуры; Знание норм охраны труда и техники безопасности, промышленной безопасности, нормативной строительной и проектной документации; Умение оперативно принимать решения на стройплощадке при возникновении спорных вопросов и разногласий; Уверенное владение программными комплексами: MS Office, AutoCAD Условия: Работа на строительной площадке месторождений Забайкальского, Хабаровского краев, Республики Бурятия и Чукотского АО, по вахтовому методу (30 дней на объекте, 30 дней отдых); Предложение по заработной плате формируется по итогам интервью; Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата), срочный трудовой договор на 1 год; Привлекательный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования)