Обязанности:
Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. Заказчик – крупная российская компания, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы. Работать предстоит в инновационном подразделении, где создаются экосистемы цифровых сервисов, мобильные приложения, продукты в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях. Есть внутренний стартап-акселератор и собственная исследовательская лаборатория. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли DevOps Engineer от 3,5 лет; опыт поддержки SQL, noSQL баз данных; опыт работы с контейнерными технологиями (Kubernetes, Docker) и инструментами, используемыми в сочетании с ними; опыт использования инструмента для автоматизации Terraform, Ansible; опыт работы с системами мониторинга; опыт поддержки Gitlab, Gitlab runners (CI/CD процессов); опыт работы с Helm; навыки программирования и написания скриптов (bash); знания Unix систем и TCP/IP; умение работать в режиме многозадачности и частичной неопределенности; критическое мышление; аналитический склад ума; коммуникабельность, умение структурировано донести свои идеи. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет оформление по ТК РФ; медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; 3 sick-days в год; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.Похожие вакансии