Обязанности: Формирование стратегии развития отдела продаж Организация выполнения плана продаж Формирование команды (до 25 человек) Адаптация и обучение Координация и сопровождение процесса ведения сделок специалистов по недвижимости своей группы; Мотивация команды на достижение результатов Требования: Опыт формирования команды и управления в сфере недвижимости Уверенная лидерская позиция Развитое стратегическое мышление Условия: Стабильный высокий доход (фиксированный оклад + процент с продаж) Работа с филиале Федеральной компании Современный офис в центре города
Похожие вакансии