Ведущий специалист отдела обеспечения льгот

Обязанности: Осуществлять консультирование работников компании по вопросам предоставления компенсаций и льгот, действующих в компании. Выполнять расчет затрат на все виды компенсаций и льгот работников компании. Формировать списки на поощрение. Готовить документы на поощрение и наградные документы и направлять их в органы и ведомства. Участвовать в мероприятиях, направленных на совершенствование системы компенсаций и льгот. Обеспечивать подготовку проектов локальных нормативных актов и распорядительных документов, связанных с деятельностью отдела. Принимать участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий для работников. Разрабатывать и поддерживать программу корпоративных скидок компании. Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel умение пользоваться формулами). Условия: Декретная ставка. График работы: 5/2 (с 8-30 до 17-30). Официальная заработная плата. Дополнительные дни отпуска за привлечение к ненормированному рабочему дню. Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников. Широкая программа добровольного медицинского страхования. Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха. Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников. Компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств. Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения. Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании. Корпоративное обучение английскому языку. Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).