Заместитель директора гипермаркета (гор. Петрозаводск)

Стань частью нашей команды! Что мы гарантируем нашим сотрудникам: Работа в крупнейшей в своем регионе торговой компании. Достойная начальная заработная плата. Развитая и открытая система мотивации, позволяющая влиять и увеличивать свой доход. Интересная работа для саморазвития и прокачивания своих профессиональных качеств. Участие в проектах развития кампании. Комфортные условия работы: Помощь с релокацией. Удобный офис, обеспечение всеми ресурсами для эффективного управления гипермаркетом. Работа в команде опытных управленцев, помощь в принятии управленческих решений. Выплата зарплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2. Официальное трудоустройство. Переезд в город Петрозаводск. Обязанности: Организация эффективной коммерческой деятельности, ориентированной на финансовый результат; Коммерческая функция. Участие в разработке стратегии развития гипермаркета, планирование и выполнение планов по ключевым индикаторам деятельности торгового объекта; Формирование предложений по ассортиментной, ценовой политике, услугам и прочим направлениям коммерческой политики; Управление персоналом. Формирование команды, обеспечение эффективной работы персонала; Организация обучения и профессионального развития сотрудников; Отчетность и анализ показателей; Административная функция. Управление стандартами, сопутствующими розничной торговли, анализ и изменение стандартов, для повышения производительности торгового объекта; Хозяйственная функция. Что мы ждем от вас: Прежде всего мы ищем человека с предпринимательскими способностями, готового принимать гибкие решения в условиях изменяющегося рынка, хорошо разбирающегося в торговле; Высшее образование; Опыт работы зам директора и выше от 3-х лет, в магазинах площадью от 5000 - 10000 м2, численностью персонала от 100 чел.; Опыт самостоятельного принятия управленческих решений, работы не по стандартам; Знание этапов и техник продаж; Знание строительных, отделочных материалов (желательно); Навыки планирования и постановки задач; Знание программы 1С: Управление торговлей (желательно); Желание работать в команде и строить команду; Хорошие коммуникативные способности, навыки делового общения.