Специалист отдела по управлению персоналом

Требования: Высшее образование Опытный пользователь ПК, хорошее знание EXCEL, WORD, Outlook; Навыки ведения телефонных переговоров; Опыт работы в сфере подбора, обучения, награждения производственного персонала будет преимуществом. Обязанности: Осуществление массового подбора производственного и инженерно-технического персонала: размещение вакансий и осуществление прямого поиска кандидатов в различных источниках; Адаптационные мероприятия для вновь принятых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения; Участие в различных мероприятиях (Ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, профориентационные мероприятия с учащимися СПО и ВО и т.д.); Сопутствующие задачи: Осуществление анализа коммерческих предложений, согласование и заключение договоров по вверенному направлению деятельности в рамках ФЗ №223; Сбор информации по поручению руководителя, ведение статистики и отчетности; Участие в различных мероприятиях, а так же помощь в организации мероприятий. Условия: работа на крупном машиностроительном предприятии, входящем в состав ОПК оформление по ТК РФ белая заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования график работы 5/2 (пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45) частичная компенсация проживания для иногородних работников ДМС после 3х месяцев работы материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка дополнительный оплачиваемый отпуск к 1 сентября, ко дню бракосочетания профессиональная подготовка/переподготовка, повышение квалификации за счёт средств работодателя на территории предприятия есть столовые, здравпункт Молодёжный совет, Профсоюз, Совет Ветеранов место работы находится в пешей доступности от ст. метро «Ломоносовская», «Елизаровская», ж/д станции «Фарфоровская»