Специалист отдела кадров

Обязанности Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствие с трудовым законодательством РФ, ведение воинского учета. Кадровое оформление работников всех уровней. Граждане РФ и СНГ (кадровое делопроизводство, подготовка уведомлений о заключении и прекращении трудового договора, уведомлений о постановке и снятии с миграционного учета. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, ПВТР. Оформление отпусков, больничных листов, предоставление сотрудникам справок, копий документов. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Архивирование кадровых документов, формирование и ведение личных дел работников. Ведение электронных и бумажных трудовых книжек. Табель учета рабочего времени (почасовая работа, вахтовая работа). Работа со штатным расписанием (оформление, внесение изменений, соблюдение штатного расписания). Штат сотрудников до 40 человек. Оформление результатов СОУТ. Требования: Законченное высшее образование. Знание трудового и миграционного законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3, ЗУП, МС Office ,консультант плюс, работа с оргтехникой. Грамотная устная и письменная речь, внимательность. Аккуратность в работе с документами, пунктуальность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты в работе. Условия: Офис м.Международная, БЦ "Ленинец" 20 минут пешком или 2 остановки на общественном транспорте. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска). График работы 5/2, с 9:00-17:00, либо с 10:00-18:00. Оклад на испытательный срок 60 000 т.р., после 65 000 - "белая" зарплата. Оплата труда согласно ТК РФ два раза в месяц.