Инженер по контролю качества сварки (ИНС)

ЗАО "Сервис-Газификация" выполняет функции строительного контроля заказчика на объектах компаний нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста. Мы предлагаем работу на одном их крупнейших проектов в России Балтийский СПГ в районе п. Усть-Луга. Обязанности: Ежедневное взаимодействие с сотрудниками отдела контроля качества EPC-Подрядчика по вопросам сварки/неразрушающего контроля/контроля качества; Мониторинг сроков действия удостоверений сварщиков (НАКС), АЦСТ, АЦСО, АЦСМ регулярное взаимодействие с Подрядчиком, Субподрядчиком; Ежедневный контроль за проведением сварочных работ на объекте строительства, своевременное реагирование на нарушения; Составление еженедельной / ежемесячной статистики по сварке (реестры). Поддержание в актуальном состоянии; Анализ проблем, возникающих при сварочно-монтажных работах, поиск активных и эффективных решений проблем, анализ уровня брака сварщиков; Участие в квалификационных испытаниях сварщиков, технологии сварки (PQR); Участие в инспекционном контроле согласно утвержденному ITP плану; Проверка организационно технологической документации (технологические карты сварки и т.д.). Требования: Высшее или среднее специальное техническое образование (преимущественно сварочное производство);\ Умение читать и понимать строительные чертежи, необходимые процедуры сварки и технические характеристики, знание НТД РФ, ASME; Квалификация инженера по сварке (НАКС не ниже III уровня, аттестация в области методов НК будет преимуществом); Опытный пользователь Microsoft Word, Excel. Опыт работы от 1-3 лет в области сварочного производства. Условия: Заказчик: РусХимАльянс. Объект: Газоперерабатывающий комплекс в составе Комплекса переработки этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга (Ленинградская область). Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор); Комфортабельное размещение с ежедневным трансфером до объекта; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных; Оплата труда своевременная, без задержек; Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1); Оплата корпоративной мобильной связи; Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании; Покупка билетов за счёт Компании от места проживания сотрудника непосредственно до объекта и обратно на межвахту (авиаперелеты, ЖД билеты); Забота о сотрудниках Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.. Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки). Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников. Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ. Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров. Присоединяйтесь к нашей команде!