Работа в компании СПб ГБКДУ «Дом народного творчества и досуга», Санкт-Петербург

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Менеджер культурно-досуговой организации

От 45 000 до 50 000 руб. Не важно

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>* Участвует в организации и проведении творческих и образовательных мероприятий; планирует текущий репертуар театрально-концертного зала; организует работу по осуществлению показа концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий. * Организует связи с деловыми партнерами, осуществляет поиск и привлечение творческих коллективов театрального направления и других жанров творчества, проводит переговоры, консультации, заключение договоров с партнерами. *Обеспечивает изучение потребительского спроса на услуги в сфере культуры и досуга, сбор информации о качестве и объёме услуг культурно-досугового характера, прогноз и мотивацию объёма посещений учреждения. * Ищет новые возможные направления деятельности учреждения и пути их освоения. * Осуществляет проведение рекламных акций с целью повышения востребованности услуг учреждения. * Осуществляет разработку и выбор способов размещения рекламы в СМИ, составление текстов для рекламы и ее полного оформления. * Осуществляет написание рекламных слоганов, составление совместно с дизайнером дизайна плакатов и других видов рекламы, контроль качества их выполнения. * Ведёт учёт посещаемости на сайте и в социальных сетях, занимается составлением установленной отчётности.

Специалист по методической работе в сфере культуры

От 45 000 до 50 000 руб. Не важно

Санкт-Петербург

Обязанности: * Обеспечивает удовлетворение потребностей специалистов учреждений культурно-досугового типа в получении знаний о новейших достижениях в отрасли культуры, в ходе реализации качественных учебно-образовательных услуг по реализации дополнительного профессионального образования. * Разрабатывает и согласовывает на учебные программы курсов повышения квалификации для частных лиц, специалистов бюджетных и коммерческих организаций. * Осуществляет работу по привлечению потенциальной аудитории КПК, * Разрабатывает новые образовательные программы в соответствии с «Законом об образовании» для специалистов учреждений культуры Санкт-Петербурга. * Осуществляет мониторинг выявления потребностей потенциальной аудитории курсов повышения квалификации по актуализации направлений и тематике курсов повышения квалификации. * Организует работу высокопрофессионального преподавательского состава, специализация которого соответствует данным образовательным программам. * Привлекает специалистов бюджетных, внебюджетных организаций Санкт-Петербурга, субъектов РФ, а так же частных лиц для обучения на курсах повышения квалификации на коммерческой основе по специально разработанным образовательным программам.