Работа в компании СП ГБПОУ "ОМЛ", Санкт-Петербург

Вакансии компании:

Вакансии компании: 6

Заведующий учебной частью

З/П не указана Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- руководит деятельностью учебной&nbsp;части лицея</p> <p>- организует текущее и перспективное планирование деятельности учебной&nbsp;части с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано</p> <p>- обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению&nbsp;учебных&nbsp;(образовательных) планов и программ, разработке необходимой&nbsp;учебно-методической документации.</p>

Делопроизводитель

З/П не указана Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Формирует документы и дела по лицею в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, следит за их правильным оформлением, ведением и хранением.</p> <p>- Принимает и регистрирует корреспонденцию, поступающую в учебную часть (в том числе по электронной почте), в тот же день доводит ее до сведения директора или заместителя директора. В соответствии с резолюциями передает документы на исполнение.</p> <p>- Ведет текущую документацию и оформляет ее в архив в соответствии со сроками хранения дел.</p> <p>- Ведет картотеку учета прохождения документов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.</p> <p>- Обеспечивает надлежащее хранение и сохранность всей проходящей служебной документации в учебной части.</p> <p>- Печатает приказы по учебной части. Знакомит работников лицея с приказами по учебной части.</p> <p>- Оформляет исходящую документацию в рамках своей профессиональной компетентности: служебные письма, отчеты, справки. Отправляет исходящую корреспонденцию адресатам. Контролирует обратную связь исходящей корреспонденции.</p> <p>- Согласно распоряжениям начальника печатает и оформляет необходимую документацию для ведения образовательного процесса в лицее.</p>

Методист (старший методист)

З/П не указана Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Разработка новых подходов и методических решений в области проектирования и реализации программ профессионального обучения, СПО и(или) ДПП</li> <li>Методическое и консультационное обеспечение разработки (обновления) ФГОС СПО, примерных или типовых образовательных программ, примерных рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин, (модулей)</li> <li>Разработка (обновление) ФГОС СПО, примерных или типовых образовательных программ, примерных рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин, (модулей)</li> <li>Методическое и консультационное обеспечение разработки (обновления) методических и учебных материалов, в том числе учебников и пособий, включая электронные, и(или) учебно-лабораторного оборудования и(или) учебных тренажеров, обеспечивающих реализацию программ профессионального обучения, и(или) СПО, и(или) ДПП</li> <li>Разработка (обновление) методических и учебных материалов, в том числе учебников и пособий, включая электронные, и(или) учебно-лабораторного оборудования и(или) учебных тренажеров, обеспечивающих реализацию программ профессионального обучения, и(или) СПО, и(или) ДПП</li> </ul>

Преподаватель

З/П не указана Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>В соответствии с Единым квалификационным&nbsp; справочником&nbsp; &nbsp;должностей&nbsp; руководителей,&nbsp; специалистов&nbsp; и служащих,&nbsp; раздел&nbsp; "Квалификационные&nbsp; характеристики&nbsp; должностей работников образования",&nbsp;&nbsp; утвержденный Приказом Минздравсоцразвития&nbsp;&nbsp; России от 26.08.2010 N 761н)</p>

Заместитель директора по учебно-методической работе

З/П не указана Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- соблюдать в своей деятельности действующее законодательство и нормативные документы лицея, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, настоящую должностную инструкцию;</p> <p>- осуществлять поиск и внедрение в свою деятельность новых эффективных форм и методов работы;</p> <p>- совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, изучать передовой опыт и внедрять его в практической деятельности;</p> <p>- оптимизировать организацию своей деятельности с целью повышения ее эффективности и уровня производственного комфорта;</p> <p>- качественно и своевременно выполнять функции, предусмотренные настоящей должностной инструкцией;</p> <p>- поддерживать на высоком уровне собственную исполнительскую дисциплину;</p> <p>- соблюдать правила по охране труда и пожарной безопасности;</p> <p>- принимать меры к формированию положительного общественного мнения о лицее и его работниках;</p> <p>- соблюдать правила и нормы делового общения и этикета, педагогической этики, принципы этики и эстетики, корпоративной культуры.</p> <p>- участвовать в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой и планом работы лицея.</p>

Преподаватель

З/П не указана Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>&nbsp;В соответствии с Единым квалификационным&nbsp; справочником&nbsp; &nbsp;должностей&nbsp; руководителей,&nbsp; специалистов&nbsp; и служащих,&nbsp; раздел&nbsp; "Квалификационные&nbsp; характеристики&nbsp; должностей работников образования",&nbsp;&nbsp; утвержденный Приказом Минздравсоцразвития&nbsp;&nbsp; России от 26.08.2010 N 761н)</p>