1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ООО "КАРЬЕР - СЕРВИС", Санкт-Петербург

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Ведущий менеджер по персоналу

З/П не указана Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p>Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.</p> <p>Составлять план-график поиска работников, необходимых Обществу и определять источники поиска кадров.</p> <p>Обеспечивать создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест, координировать извлечение и использование информации из баз данных.</p> <p><!--[endif]-->Разрабатывать карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, преимущества для отдельных категорий персонала, иная информация.</p> <p>Определять источники поиска кадров.</p> <p>Осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, а также обращаться с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.</p> <p>Анализировать резюме соискателей, встречаться с соискателями и проводить собеседование с ними.</p> <p>Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей, производить отбор соискателей, соответствующих требованиям Общества.</p> <p>&nbsp;Участвовать в рабочих совещаниях.</p> <p>Составлять отчетность.</p>

Ведущий специалист по работе с поставщиками

З/П не указана Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->2.1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Осуществлять и контролировать поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых товаров, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Проводить анализ рынка поставщиков, ценового уровня и поиск наиболее выгодных форм сотрудничества.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Управлять поставками товара и разрабатывать бюджет на поставку товара, а также обеспечивать его соблюдение.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Развивать отношения с поставщиками: анализировать их производственные и финансовые возможности, проводить переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Размещать заказы у поставщиков, отслеживать поступление товаров, наличие технических описаний и документации для таможенного оформления.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Составлять заказы поставщикам и отслеживать выполнение заказа.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Подготавливать преддоговорную документацию и заключать договора с поставщиками.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Составлять претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям и согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2.9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Обеспечивать и контролировать наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте и плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп.</p>