1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ИП НЮ Ц., Санкт-Петербург

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Директор по экономике

От 25 000 до 70 000 руб. Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>&nbsp;<!--[endif]-->&bull;Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками</p> <p>&bull;Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно- хозяйствен ной деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предп риятия, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности.</p> <p>&bull;Принимать меры по обеспечени предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использовани и развитию их профессиональных знаний и опыта</p>

Управляющий предприятием

От 25 000 до 50 000 руб. Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Руководство работой по экономическому планированию деятельности фирмы, осуществляющей торговлю товарами китайского производства</p>

Директор по экономике

От 25 000 до 50 000 руб. Полная занятость

Санкт-Петербург

Обязанности: <p><!-- [if !supportLists]-->&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&bull;&nbsp; Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно- хозяйствен ной деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предп риятия, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->&bull; Принимать меры по обеспечени предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использовани и развитию их профессиональных знаний и опыта.</p>