Вакансии компании:
Вакансии компании: 3
Всего вакансий: 3
Всего вакансий:
От 75 000 до 80 000 руб. Не важно
Санкт-Петербург
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Задачи: приём, проверка комплектности и качества документов, направленных филиалами ГКУ ЦЗН ЛО взаимодействие с филиалами и работодателями ГКУ ЦЗН ЛО по вопросам формирования и комплектности пакета документов к заявкам на получение субсидий и компенсаций из областного бюджета Ленинградской области по возмещению затрат работодателей проведение отборов, составление протоколов заключение соглашений, контроль за исполнение и освоением денежных средств по заключенным договорам сбор, анализ и обобщение информации по исполнению и планированию бюджетных средств. участие в документальных проверках организация и контроль по деятельности филиалов ГКУ ЦЗН ЛО оказание методической и практической помощи сотрудникам филиалов ГКУ ЦЗН ЛО
От 75 000 до 85 000 руб. Не важно
Санкт-Петербург
Обязанности: Кадровое делопроизводство: оформлять приём, перевод, увольнение работников, вести личные карточки по форме Т‑2 и личные дела, трудовые книжки; вести табель учёта рабочего времени, составлять и контролировать графики отпусков, оформлять отпуска, командировки; готовить приказы по личному составу, формировать кадровую отчётность; готовить документы для поощрений, взысканий, установления стимулирующих выплат, участвовать в подготовке материалов для комиссий. Подбор персонала: вести полный цикл подбора: обрабатывать заявки на подбор, составлять описания вакансий, согласовывать профили кандидатов с руководителями; искать кандидатов через разные каналы: портал Работа России, базы резюме, внутренние ресурсы, рекомендации, профессиональные сообщества и иные инструменты; проводить первичный отбор, телефонные интервью, организовывать встречи с руководителями, вести кандидатов по воронке.
От 65 000 до 70 000 руб. Не важно
Санкт-Петербург
Обязанности: Обязанности: проверка путевых листов, контроль корректности заполнения и соответствия нормативам; оформление заявок на ремонт транспортных средств; ведение журналов учёта (пробег, техобслуживание, ремонты, расход ГСМ и пр.); консультирование сотрудников по вопросам эксплуатации автотранспорта, помощь в решении технических вопросов; управление топливными картами: выдача, контроль лимитов, остатков и списаний, отслеживание использования карт водителями; решение вопросов по блокировкам топливных карт, пополнению лимитов и урегулированию спорных ситуаций; оценка технического состояния техники, фиксация неисправностей и формирование заявок на закупку запасных частей и расходных материалов; организация закупки запасных частей, ведение их учёта, контроль остатков и сроков годности