От 35 000 до 45 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Санкт-Петербург
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->Участвует в организации жизнедеятельности обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]--><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->Оказывает техническую помощь в части передвижения по образовательной организации, получение информации и ориентации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->Оказание технической помощи в обеспечении коммуникаций, в в том числе с использованием коммуникативных устройств, планшетов, средств альтернативной коммуникации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->Оказание помощи в использовании технических средств реабилитации (изделий) и обучения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->Оказание помощи в соблюдении санитарно-гигиенических требований обучающимся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->Оказание помощи в приеме пищи.</p>
От 50 000 до 60 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Санкт-Петербург
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу.</li>
<li>Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).</li>
<li>Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.</li>
<li>Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.</li>
<li>Организовывать систему движения документов по персоналу.</li>
<li>Производить сбор и проверку личных документов работников.</li>
<li>Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.</li>
<li>Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.</li>
<li>Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.</li>
<li>Вести учет рабочего времени работников.</li>
<li>Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.</li>
<li>Организовывать документооборот по учету и движению кадров.</li>
<li>Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы.</li>
<li>Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.</li>
<li>Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу.</li>
<li>Подготавливать информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.</li>
<li>Составлять установленную отчетность.</li>
</ul>