Вакансии компании:
Вакансии компании: 1
Всего вакансий: 1
Всего вакансий:
От 160 000 до 180 000 руб. Не важно
Санкт-Петербург
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Анализировать систему оперативного премирования, подготавливать отчетность для принятия решений по совершенствованию действующей системы Рассчитывать условия оплаты труда при пересмотре заработной платы работников Осуществлять контроль за корректным установлением наименований должностей, грейдов и составляющих заработной платы работников в соответствии с ЛНА Оказывать методологическую помощь структурным подразделениям по вопросам оплаты труда Обрабатывать задачи в системе электронного документооборота в зоне ответственности подразделения Подготавливать аналитическую отчетность по различным показателям оплаты труда Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты по направлению деятельности