other
  1. Главная
  2. Санкт-Петербург
  3. Каталог
  4. Топ-менеджмент, руководители
  5. Руководитель
  6. Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела персоналу, Руководитель производства, Руководитель отдела, Руководитель сервисной службы, Руководитель филиала, Руководитель группы, Руководитель службы эксплуатации, Руководитель направления, Руководитель юридического отдела
Показать ещё

Работа руководителем отдела продаж в Санкт-Петербурге.

Найдено вакансий: 1

Договорная
Полная занятость · Без опыта
Санкт-Петербург
...: Разработка стратегии развития отдела Привлечение и развитие клиентов б2б Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина Подтвер...
Откликнуться
20.10.2024
Фильтр
Показать еще (10)
Вопросы и ответы
Сколько в среднем зарабатывает Руководитель отдела продаж?
Зарплата и условия напрямую зависят от работодателя и отрасли, в среднем зарплата в Санкт-Петербурге — 0 руб. Мы рекомендуем просматривать конкретные вакансии на нашем сайте, чтобы получить актуальную информацию.
Как получать свежие вакансии для работы Руководителем отдела продаж в Санкт-Петербурге?
Подпишитесь на нашу рассылку, и вы будете получать актуальные вакансии в нужной вам сфере деятельности. Наша цель - помочь вам в трудоустройстве и развитии карьеры.
Как откликнуться на вакансию?
Найдите интересующую вас работу на нашем сайте, затем создайте и следуйте указаниям для отправки отклика. Убедитесь, что ваше резюме полное и актуальное, чтобы работодатель был заинтересован.
Как разместить вакансию?
Если вы работодатель и ищете кандидата на работу Руководителем отдела продаж, просто следуйте инструкциям на нашем сайте для публикации вакансии. Мы поможем найти профессионала в нужной вам отрасли.
Как создать резюме?
При создании резюме рекомендуем указать ваш опыт работы, профессию, сферу деятельности и желаемые условия. После создания резюме вы можете откликнуться на вакансию охранник, пройти собеседование и двигаться по карьерной лестнице.