other

Договорная
Полная занятость · Опыт от 6 лет
Смирнов Иван
Санкт-Петербург
... ищет опытного и результативного директора по персоналу (HRD), готового выстроить и в дальнейшем поддерживать на высоком уровне эффективное управление HR функциями предприятия. Нам нужен опытный, проактивный и результати...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 6 лет
ТИТАН-2, холдинг
Санкт-Петербург
...динга Титан-2 , находится поиске Директора по персоналу. Обязанности: Руководство и организация эффективной работы в части управления персоналом Строительной компании ; Формирование орг. структур, штатных расписаний...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 3 лет
MAYRVEDA Kislovodsk 5* MediSpa- отель
Санкт-Петербург
... ищем опытного и талантливого HR-директора, который сможет взять на себя об...лное сопровождение работы отдела персонала. Обязанности: построение бизнес-процессов в соответствии с целями и задачами компании; организ...

От 120 000 до 250 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 1 года
Петроградская
Строительный холдинг Сенатор
Санкт-Петербург
...тного, продуктивного, системного Директора по персоналу, владеющего технологией Перформия, который будет поддерживать высокие стандарты своего Отдела и Компании в целом! От нас: полностью выстроенные бизнес-процессы: по...

От 70 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
НТЗ Волхов
Санкт-Петербург
...зации стратегического управления персоналом организации, организационного пр...тратегических целей в управлении персоналом. Разработка корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персона...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Новочеркасская, Ладожская, Проспект Большевиков
Энергия Холода
Санкт-Петербург
...йма) Планирование потребностей в персонале (Расчеты с учетом расширения биз...лями) Создание программ развития персонала (Планирование карьеры сотрудников, создание карьерных треков, обучение и повышение квалификации пер...

От 130 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 6 лет
Объединённые стекольные заводы. Управляющая компания
Санкт-Петербург
...вязи между процессами управления персоналом и бизнес-процессами Группы компаний (в зоне ответственности персонал 2-х заводов и одного бизнес-центра), выявление и диагностика «проблемных» процессов и решение их с помощью ...

От 400 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 6 лет
iSpring
Санкт-Петербург
iSpring — Российская ИТ-компания, с офисами продаж по всему миру. Мы разрабатываем программные продукты для HR. Сейчас в компании 520 сотрудников, в ближайшие 3 года планируем вырасти до 1000. 23 года на рынке 172...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 3 лет
LuckyGroup
Санкт-Петербург
...ание системы подбора и адаптации персонала; Повышение эффективности exit interview; Развитие персонала (формирование кадрового резерва, ротация кадров); Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры ...

От 300 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
HR агентство Екатерины Сизовой
Санкт-Петербург
...й возглавит стратегию управления персоналом, создаст эффективные процессы и ...правление полным циклом работы с персоналом: от привлечения и адаптации до оценки, мотивации и удержания. Формирование и поддержание корпор...

От 200 000 до 230 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 6 лет
Санкт-Петербург
... опытного специалиста на позицию Директор по персоналу Обязанности: Организация эффективной и системной работы по управлению персоналом, оптимизация HR-процессов и НR-подразделения. Бюджетирование и управление расхо...

От 140 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
РОЭЛ Групп
Санкт-Петербург
... Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или аналогичные направления); Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в инженерной, IT, производственной или инжиниринговой компании); Умение разрабаты...

До 150 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
НВХ РУС
Санкт-Петербург
...свою команду Руководителя отдела персонала (административного управления). ... распоряжений по вопросам работы персонала, безопасности труда, системного администрирования. Обеспечивает составление, установленной отчетнос...

От 250 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 6 лет
Staff-UP Consulting Group
Санкт-Петербург
...совых организаций, требуется HRD/Директор по персоналу. Численность компании 300+ сотрудников. Обязанности: Управлять HR-командой (9 человек): подбор, КДП, внутренние коммуникации, T&D; Работать в тесной связке ...

От 150 000 до 160 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Автово, Ленинский проспект
Клуб Регионов
Санкт-Петербург
...нализ причин текучести торгового персонала, разработка мер по стабилизации ...е комплексной системы управления персоналом . Выстраивание системы подбора: условий поиска , требований, мотивации персонала, иное. Разработка...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Объединённые стекольные заводы. Управляющая компания
Санкт-Петербург
...ктиве потребностей предприятия в персонале; Размещение вакансий на сайтах...а завод; Адаптация и мотивация персонала (проведение welcome дня, определение наставника и прописание системы адаптации, активное участие в ...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 3 лет
ЭТАЖИ
Санкт-Петербург
...ого роста, мы находимся в поиске Директора по персоналу. ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ ЗА: Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций; Лидирование прое...

От 92 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 1 года
Матисов домик
Санкт-Петербург
...требуется сотрудник на должность директора по персоналу. Дружный и сплоченный коллектив, официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, карьерный рост - такими преимуществами характеризуется работа в отеле «Матис...

От 200 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Нарвская
HR-trend, Консалтинговая Компания
Санкт-Петербург
... команду нашего партнера мы ищем Директора по персоналу с опытом работы в многопрофильных компаниях, крупных холдингах. Наш клиент - Группа компаний, представленная на рынке более 20 лет в сфере логистики, различных вид...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Пионерская
Объединенная Гидравлическая Компания
Санкт-Петербург
...координация работы по управлению персоналом (до 100 человек); Ведение полного цикла работы по подбору персонала: составление вакансий, поиск с использованием различных методов, проведение интервью, сбор рекомендаций, ана...
Фильтр
Показать еще (10)
Вопросы и ответы
Сколько в среднем зарабатывает Директор по персоналу?
Зарплата и условия напрямую зависят от работодателя и отрасли, в среднем зарплата в Санкт-Петербурге — 187 285 руб. Мы рекомендуем просматривать конкретные вакансии на нашем сайте, чтобы получить актуальную информацию.
Как получать свежие вакансии для работы Директором по персоналу в Санкт-Петербурге?
Подпишитесь на нашу рассылку, и вы будете получать актуальные вакансии в нужной вам сфере деятельности. Наша цель - помочь вам в трудоустройстве и развитии карьеры.
Как откликнуться на вакансию?
Найдите интересующую вас работу на нашем сайте, затем создайте и следуйте указаниям для отправки отклика. Убедитесь, что ваше резюме полное и актуальное, чтобы работодатель был заинтересован.
Как разместить вакансию?
Если вы работодатель и ищете кандидата на работу Директором по персоналу, просто следуйте инструкциям на нашем сайте для публикации вакансии. Мы поможем найти профессионала в нужной вам отрасли.
Как создать резюме?
При создании резюме рекомендуем указать ваш опыт работы, профессию, сферу деятельности и желаемые условия. После создания резюме вы можете откликнуться на вакансию охранник, пройти собеседование и двигаться по карьерной лестнице.