other

От 200 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 1 года
ROI Media (ООО Пилот)
Санкт-Петербург
...ры, оценка, мотивация и развития персонала;— отвечать за внутреннюю коммуникацию в отделе и грамотно распределять ресурсы команды Что мы предлагаем:— интересные и разнообразные задачи, которые помогут раскрыть твой потен...

От 150 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Пронина Марина Викторовна
Санкт-Петербург
...Сейчас мы ищем в свою команду HR-директора. Если Вам важен личностный рост ...птации новых сотрудников; Оценка персонала; Обучение и развитие персонала; Мотивация; Оптимизация HR бизнес-процессов; Формирование базы знани...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Спортивная, Василеостровская
LuckyGroup
Санкт-Петербург
...ваемся, поэтому ищем опытного HR директора, который поможет нам стать еще б... заниматься: Управление отделом персонала: подбор, адаптация, корп. культура и внутренние коммуникации, HR бренд, КДП, АХО, helpdesk (10 чело...

От 200 000 до 250 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 6 лет
СЗРК
Санкт-Петербург
...и в строительной организации как директор по персоналу, умеете высококлассно организовать подбор, адаптацию, обучение нанятых специалистов, то мы рады рассмотреть Ваше резюме!Чем мы примечательны:- 0 судебных исков от за...

От 150 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Санкт-Петербург
...я участия в развитии компании HR-директора. Обязанности: Разработка ...водителей по вопросам управления персоналом; Участие в построении программ обучения, мотивации, вовлечения сотрудников; Кадровая политика (мон...

От 100 000 до 120 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
ЕВРОСЕРВИС
Санкт-Петербург
...м производством химии, требуется директор по персоналу. Требования: Опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет - обязателен; Опыт работы в отделе персонала на разных "участках" от 5-ти лет; Опыт...

От 120 000 до 150 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 6 лет
К2 ТУЛ
Санкт-Петербург
...ии – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадр...ников, как обучать, мотивировать персонал, как оценивать результаты работы и как ее оплачивать и т. д.); привлечение новых специалистов (созд...

От 200 000 до 250 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 6 лет
Выборгская, Площадь Ленина
People&People
Санкт-Петербург
...доставкой готовой еды, требуется Директор по персоналу! Основные задачи: Разработка HR-стратегии компании в зависимости от потребностей бизнеса (3 000 сотрудников); Трансформация действующих hr-процессов, анализ и повыш...

От 130 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 1 года
Жукова Яна Ашотовна
Санкт-Петербург
...изводственную компанию необходим Директор по персоналу. Продукт компании - поставки промышленного оборудования для предприятий РФ и СНГ. Клиенты компании: УГМК, Газпром, Лукойл, РОСАТОМ, Норникель, НЛМК, ММК. Главная з...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Карьерные и Кадровые Решения
Санкт-Петербург
...в поисках сотрудника на вакансию Директора по персоналу/HRD Основные требования: умение полностью выстраивать hr-процесс по всем основным направлениям (кадровое производство, обучение, оценка, развитие, подбор, компенса...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 6 лет
Чкаловская, Горьковская, Петроградская
Медицинские системы и технологии
Санкт-Петербург
...тратегических целей в управлении персоналом организации, обеспечение поддержки персоналом стратегических решений компании; Организация работы HR-отдела; Построение отсутствующих и регламентация действующих HR бизнес-проц...

От 250 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 6 лет
Петроградская
Группа Компаний MVS
Санкт-Петербург
...овационных подходов к управлению персоналом;- Участие в стратегическом совете;- Участие в проекте IPO. 2. Управление талантами: - Выстроить систему карьерного развития и повысить продуктивность сотрудников;- Разработка и...

От 120 000 до 150 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
ProRealtor
Санкт-Петербург
...енеджеры отдела продаж, линейный персонал, узкопрофильные специалисты и др... процедур в в области управления персоналом. 5. Организация процесса адаптации и обучения МОП: ответственность за то, чтобы все менеджеры стаби...

От 150 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 1 года
Содействие
Санкт-Петербург
...аем кандидатов на вакансию "Директор по персоналу и организационному развитию". Мы ищем опытного профессионала, способного эффективно управлять всеми аспектами управления персоналом компании и создавать благопр...

До 200 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 6 лет
Василеостровская
Сейнтс
Санкт-Петербург
..., мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-брен...ество) Разработка системы оценки персонала, проведение тестирований и исследований Контроль обучения и развития сотрудников компании Формирова...

От 160 000 до 250 000 руб.
Удаленная работа · Опыт от 1 года
Университет искусственного интеллекта
Санкт-Петербург
... Контроль качественного подбора персонала; Удержание персонала; Ведение HR аналитики; Предоставление отчетов руководству; Редкий найм ТОП-позиций. Этапы собеседования: Отклик; Заполнение анкеты. Без анкет...

От 200 000 до 300 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 3 лет
ProRealtor
Санкт-Петербург
...3. Работа в связке с Генеральным директором-собственником проекта. 4. Работа... обучаться и развиваться в найме персонала - откликайтесь и напишите в сопроводительном письме 3 причины взять именно Вас - так мы поймем, чт...

От 150 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 1 года
Канатова Венера Зинуллаевна
Санкт-Петербург
...аботать в режиме многозадачности Директора по персоналу. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы – 5/2, с 9:00 до 18:00; Заработная плата – оклад + премиальная часть (ежемесячно по показателям работы); Официальное трудоустройство ...

Договорная
Полная занятость · Опыт от 3 лет
Парнас, Проспект Просвещения
Леко Стайл
Санкт-Петербург
...компанией Леко Стайл, приглашает Директора по персоналу г. Санкт – Петербург (центральный офис недалеко от м. Парнас). Ваши задачи: Участие в разработке оргполитики компании; Управление репутацией HR бренда; Разработка ...

От 200 000 руб.
Полная занятость · Опыт от 1 года
ХинкалиМанджаро
Санкт-Петербург
...рады пригласить к сотрудничеству Директора по персоналу в нашу сеть ресторанов. Задачи: 1. Разработка и организация системы подбора персонала для сети ресторанов. 2. Разработка и контроль системы обучения, которая помо...
Вопросы и ответы
Сколько в среднем зарабатывает Директор по персоналу?
Зарплата и условия напрямую зависят от работодателя и отрасли, в среднем зарплата в Санкт-Петербурге — 184 848 руб. Мы рекомендуем просматривать конкретные вакансии на нашем сайте, чтобы получить актуальную информацию.
Как получать свежие вакансии для работы Директором по персоналу в Санкт-Петербурге?
Подпишитесь на нашу рассылку, и вы будете получать актуальные вакансии в нужной вам сфере деятельности. Наша цель - помочь вам в трудоустройстве и развитии карьеры.
Как откликнуться на вакансию?
Найдите интересующую вас работу на нашем сайте, затем создайте и следуйте указаниям для отправки отклика. Убедитесь, что ваше резюме полное и актуальное, чтобы работодатель был заинтересован.
Как разместить вакансию?
Если вы работодатель и ищете кандидата на работу Директором по персоналу, просто следуйте инструкциям на нашем сайте для публикации вакансии. Мы поможем найти профессионала в нужной вам отрасли.
Как создать резюме?
При создании резюме рекомендуем указать ваш опыт работы, профессию, сферу деятельности и желаемые условия. После создания резюме вы можете откликнуться на вакансию охранник, пройти собеседование и двигаться по карьерной лестнице.