Работа в компании АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОНОМАРЕВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, Советск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Ведущий специалист отдела архитектуры, градостроительства и ЖКХ

От 31 157 до 31 157 руб. Не важно

Советск

Обязанности: Осуществляет прием документов от заявителей или их законных представителей для включения в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее Список) в порядке, определяемом законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Принимает участие в работе жилищной комиссии администрации района: осуществляет подготовку документов детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, рассматриваемых жилищной комиссией, в целях включения в список. Выполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Заместитель главы администрации района по сельскому хозяйству - начальник управления сельского хозяйства

От 46 642 до 46 642 руб. Полная занятость

Советск

Обязанности: Руководит деятельностью управления сельского хозяйства, обеспечивает выполнение поставленных перед отделом задач и осуществляемых функций; Участвует в разработке и реализации мер, направленных на поддержку развития агропромышленного комплекса и сельских территорий района. Осуществляет координацию деятельности и организует взаимодействие с сельскохозяйственными предприятиями, предприятиями пищевой и перерабатывающей промышленности и организациями АПК, крестьянскими (фермерскими) и личными подсобными хозяйствами района. Проводит анализ деятельности сельхозтоваропроизводителей района, обеспечивает подготовку оперативных и аналитических материалов, расчетов, справок, информаций и отчетов о состоянии АПК района. Организует обучение, проводит разъяснительную работу, содействует внедрению научных достижений, современных технологий и методов хозяйствования в АПК. выполняет иные обязанности в соответствии с возложенными на управление сельского хозяйства функциями.

Главный специалист управления сельского хозяйства

От 31 157 до 40 000 руб. Полная занятость

Советск

Обязанности: Координирует деятельность сельхозпредприятий, предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности района, крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств по реализации политики в отрасли производства и переработки продукции животноводства. Разрабатывает и осуществляет выполнение целевых программ по развитию отрасли. Контролирует выполнение текущих планов производства продукции животноводства. Принимает непосредственное участие в разработке производственно-финансовых планов сельхозпредприятий района; Анализирует состояние дел в животноводстве по производству и качеству продукции, проводит производственные совещания со специалистами животноводства. 3.2.5. Принимает участие в организации и проведении районных конкурсов, проводит подготовку к областным конкурсам. Организует своевременное представление отчетности, установленной законодательством РФ, областными законами. Осуществляет сбор ежедневных, ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о состоянии животноводства от сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности, их анализ, свод и представление в установленные сроки в министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области. Разрабатывает и обеспечивает проведение мероприятий по внедрению новых технологий, передовых опытов в животноводство сельскохозяйственных предприятий района, направленных на повышение продуктивности, интенсивное использование животных, улучшение структуры и воспроизводства стада, эффективное использование кормов.

Главный специалист отдела кадров и противодействия коррупции

От 31 157 до 40 000 руб. Полная занятость

Советск

Обязанности: обеспечивать соблюдение муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе; обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; оказывать муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции; обеспечивать соблюдение законных прав и интересов муниципального служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции; обеспечивать реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; исполнять иные обязанности в соответсвии с должностнйо инструкцией.