Обязанности: Обратите внимание кандидатов без опыта и знаний специфики рынка недвижимости Сочи -не рассматриваем. Контроль динамики выполнения плана продаж (отчетность, amoCRM, Allio); Осуществление мониторинга «воронки продаж» (amoCRM, Allio); Анализ результативности работы на каждом этапе продаж: своевременная обработка лидов, конверсия звонок-встреча-сделка, динамика прайса (повышение и дисконт) по средствам amoCRM/Allio; Разработка инструментов продаж (скрипты, шаблоны, документы, раздаточные материалы); Разработка стимулирующих акции для клиентов и партнеров; Разработка партнерских программ (сотрудничество с АН, новые программы по ипотечным программам); Формирование уровня удовлетворенности клиента, в соответствии с политикой уровня NPS, принятого в компании. Проведение сравнительного анализа ценовой̆ политики конкурентов; Разработка рекомендаций по ценообразованию на проекты в г. Сочи; Разработка и осуществление контроля за соблюдением регламента по предоставлению скидок, акций и специальных предложений; Осуществление контроля выполнения покупателями обязательств по оплате. Анализ продуктового портфеля компании; Разработка общих и индивидуальных планов продаж и активностей̆ для менеджеров по продажам; Анализ и проведение корректирующих мероприятий по улучшению индивидуальных «воронок продаж»; Обеспечение оптимального графика работы сотрудников, графика дежурств в выходные дни; Осуществление разработки системы мотивации и мотивационных мероприятий; Организация и контроль работы сотрудников отдела продаж; Разработка обучающих материалов для сотрудников по процессу организации и ведения продаж; Проведение полевого обучения сотрудников, обучающие планерки; Разработка и реализация мероприятий по оценке компетенций сотрудников. Требования: Образование: Высшее; Опыт в продажах недвижимости (приоритет девелоперские Компании застройщики) Знания, умения и навыки: MS office, свободное написание формул, коммуникативные навыки, анализ данных, самостоятельное принятие решений, СRM системы; Личностные качества: Внимательность, креативность и самостоятельность. Условия: Официальное трудоустройство; Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячная премия и бонус; Удобное рабочее место; Возможность профессионального и карьерного роста внутри Группы компаний.
Похожие вакансии