Благотворительный фонд «Дети наши» работает над решением проблемы сиротства c 2006 года.Мы помогаем воспитанникам детских домов и семьям в кризисе, чтобы у каждого ребенка был свой дом и возможность реализовывать таланты и мечты. Мы реализуем программы в Смоленской и Ярославской областях. Своей миссией мы видим изменение системы защиты детства в стране, чтобы дети росли в семье и становились благополучными взрослыми. Сейчас мы ищем коллегу на позицию координатора направления “Профориентация” в Смоленске, готового разделять наши ценности и умеющего работать с отдачей. Обязанности: Реализация профориентационной программы подготовки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, воспитывающихся в семьях в трудной жизненной ситуацией. Планирование, организация и проведение мероприятий программы для благополучателей. Взаимодействие с социальными кураторами детей из детских домов и контроль соблюдения технологии по работе со случаем в рамках своей программы. Поиск и подбор специалистов и волонтеров, принимающих участие в реализации мероприятий программы. Сбор, анализ и оценка результатов программы, предложения по повышению ее эффективности. Планирование и контроль исполнения бюджета и расходования донорских средств в 1С. Обеспечение деятельности программы - подготовка отчетности, оформление договоров и актов, заявок на оплату, авансовых отчетов и др. Написание новостей о мероприятиях проекта, истории детей. Поиск потенциальных партнеров для реализации задач программы. Участие в методической работе по тематике проекта. Требования: Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера программ и проектов от 2-х лет. Хорошие организаторские и коммуникативные навыки. Уверенный пользователь офисных программ: Word, Exсel, Power Point, облачные таблицы, знание 1С будет преимуществом. Исполнительность, ответственность, готовность работать в команде. Развитые аналитические способности. Опыт работы с документами, расчетами, финансовой отчетностью. Желание и готовность развивать свою экспертность. Условия: Полная занятость, 40 часов в неделю. Формат работы гибридный, частичное присутствие в офисе. Официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии после 6 мес. работы в фонде. Возмещение расходов на мобильную связь. Отличный коллектив, интересная работа, которая приносит реальную пользу. Внимание! Рассматриваются только отклики с сопроводительным письмом "Почему я хочу работать в благотворительном фонде"
Похожие вакансии