Обязанности:
Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями. Определять, сколько специалистов понадобится компании, какие навыки и специальности будут востребованы, и как помогать текущим сотрудникам развиваться. Управление корпоративной культурой формирование и трансляция ценностей, установление стандартов поведения, создание среды, способствующей вовлечённости. Трансформация организационной структуры проектирование эффективной структуры компании, оптимизация бизнес-процессов, управление организационными изменениями. Управление талантами построение системы привлечения, развития и удержания ключевых сотрудников, планирование преемственности. Развитие лидерства выявление и развитие лидерского потенциала, создание программ развития руководителей. Компенсации и льготы разработка конкурентоспособной системы вознаграждения, связанной с результатами бизнеса.
Требования:
Образование: высшее, предпочтительно профильное в области управления персоналом, психологии, менеджмента. Дополнительное образование или курсы профессиональной переподготовки могут стать преимуществом. Опыт работы: минимум 3 года в HR-сфере, опыт руководящих позиций, понимание специфики отрасли.Похожие вакансии
От 40 000 до 42 000 руб.
Сим
НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КРЫМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
От 30 000 до 30 000 руб.
Сим
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ
От 153 731 до 153 731 руб.
Сим
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭЛЕКТРОМАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "ФИРМА СЭЛМА"
От 80 000 до 85 000 руб.
Сим
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЛИК-АВТО"
От 100 000 до 150 000 руб.
Сим
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «УНИВЕРСАЛ ГРУПП»
От 45 623 до 50 000 руб.
Сим
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КРЫМСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА"