Обязанности:
Сегодня «Этажи» - это лидер на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Что нужно делать: отбор резюме кандидатов согласно требованиям вакансиям; работа с источниками привлечения кандидатов: сайты, соц.сети; Проводить телефонные и личные интервью; Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов по сформированной системе оценки; Сопровождать процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов; Вносить позитивные изменения в действующую систему адаптации и мотивации сотрудников; Участвовать в проектной деятельности отдела. Требования к нашим кандидатам: Высшее образование; Опыт в подборе персонала будет преимуществом (НО! Готовы обучать с НУЛЯ); Навык убедительной коммуникации, активность и инициативность; Готовность нести ответственность за результат работы; Готовность к работе в режиме многозадачности; Активность и инициативность; Желание развиваться, узнавать новое. Наши условия: Зарплата в полном объеме и без задержек, а также возможность увеличивать уровень оплаты за счет достижения результатов или освоения новых задач; Работа в офисе, график с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 Сильная команда профессионалов и система наставничества; Внутреннее и внешнее обучение; Возможность карьерного роста; Софинансирование внешних обучений в рамках специализации; Дополнительный, немаловажный бонус – здоровая атмосфера в коллективе и адекватное руководство, всегда готовое к конструктивному диалогу. Hr-менеджер — создатель и главный блюститель корпоративной культуры! Стань частью нашей команды! "Этажи" - улучшая жизнь!Похожие вакансии