Обязанности:
Холодный поиск кандидатов на производственные вакансии (работники месторождений на территории всей России);
Телефонные интервью с кандидатами, в т.ч. с использованием готовых скриптов;
Коммуникации с заказчиками вакансий;
Сопровождение кандидатов на всех этапах привлечения в компанию;
Взаимодействие с новым работником в процессе адаптации;
Участие в назначении наставников для новых работников;
Проведение выходного интервью;
Участие в диагностиках.
Требования:
Высшее образование (направление «Управление персоналом» является преимуществом);
Опыт работы в области управления персоналом от 1 года, при наличии образования «Управление персоналом» опыт работы не обязателен;
Проактивность, эмпатия, грамотные коммуникации.
Умение работать с большим объемом информации.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Договорная
Саратов
Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе