Начальник отдела по работе с дебиторской задолженностью

Обязанности:

• Руководить деятельностью отдела по работе с дебиторской задолженностью, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины.

• Обеспечивать эффективную работу по взысканию дебиторской задолженности.

• Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, касающихся отдела по работе с дебиторской задолженностью, подготавливаемых на предприятии, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов.

• Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением законодательства Российской Федерации.

• Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в отделе по работе с дебиторской задолженностью.

• Обеспечивать методическое руководство работой на предприятии.

• Подготавливать и передавать необходимые материалы в суды всех юрисдикций.

• Представлять интересы предприятия в судах различного уровня, а также в государственных и общественных организациях.

• Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел по дебиторской задолженности.

• Принимать меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.

• Подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников отдела к дисциплинарной и материальной ответственности.

• Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивать подготовку заключений по предложениям о списании задолженности.

• Обеспечивать информирование работников предприятия об изменениях в законодательстве, а также организовывать работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных актов, относящихся к их деятельности.

• Организовывать работу по повышению квалификации работников отдела по работе с дебиторской задолженностью.

• Осуществлять взаимодействие с территориальными органами принудительного исполнения, по вопросам исполнения судебных актов в пользу предприятия.

Требования:

Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.