Обязанности:
Осуществление финансового планирования.Составление тарификации и плана ФХД
Требования:
Руководитель отдела кадров с опытом работы в здравоохранении не менее 5 лет и компетентный в вопросах реорганизации. Работа с большим количеством увольнений и приемов, обеспечение информационной поддержки и косультации работников, работа с жалобами, наличие у кандидата опыта сдачи годового отчета в МЗ после окончания реорганизации.
Высшее юридическое или иное образование, профессиональная переподготовка в области работы с персоналом.
Опыт работы в организации с количеством сотрудников свыше 1600 человек.
Обучение сотрудников, разработка локально-нормативных актов. Взаимодействие со сторонними организациями.
Похожие вакансии
От 70 000 до 70 000 руб.
Саратов
ГУЗ Областной клинический противотуберкулезный диспансер
От 30 000 руб.
Саратов
ФГБОУ ВО САРАТОВСКИЙ ГМУ ИМ.В.И.РАЗУМОВСКОГО МИНЗДРАВА РОССИИ