Обязанности:
Оформление отпусков и командировок;
Учет отчетов о командировке;
Составление и ведение графика отпусков;
Подготовка проектов приказов на привлечение работников к работе в выходные дни, отзыв из отпуска и т.п.;
Подготовка проектов дополнительных соглашений на обучение работников;
Оформление кадровых справок;
Подготовка установленных отчетов.
Требования:
Среднее профессиональное или высшее образование;
Знание Трудового кодекса РФ;
Опыт ведения кадрового делопроизводства в коммерческих организациях от 2-х лет;
Опыт ведения кадрового делопроизводства организации численностью от 300 человек;
Опыт работы с большим объёмом информации, умение расставлять приоритеты;
Уверенный пользователь ПК (1 С8, word, excel);
Ответственность, грамотность, внимательность, коммуникабельность, исполнительность.
Похожие вакансии